Nachweisgesetz: Warum die betriebliche Altersvorsorge jetzt dokumentiert werden muss
Das Nachweisgesetz verpflichtet Arbeitgeber zu mehr Transparenz.
Neu: Die betriebliche Altersvorsorge ist seit 2022 ausdrücklich Bestandteil der Informationspflichten – Verstöße können Bußgelder nach sich ziehen.
BRSG II verabschiedet: Neue Impulse für die betriebliche Altersvorsorge
Mit dem Zweiten Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG II) setzt der Gesetzgeber ein klares Signal für den Ausbau der betrieblichen Altersvorsorge. Unternehmen profitieren von mehr Flexibilität – Mitarbeitende von besseren Zugängen zur bAV.