Wir gestalten betriebliche Vorsorge mit Weitblick.
Ob Altersversorgung, Krankenversicherung oder Zeitwertkonto – wir verbinden wirtschaftliche Effizienz mit sozialer Verantwortung. So entsteht echte Wertschätzung, die Ihre Mitarbeiter motiviert und Ihr Unternehmen langfristig stärkt.
bKV
Betriebliche Krankenversicherung
Versorgen Sie Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte mit einer betrieblichen Krankenversicherung und schaffen Sie daraus einen spürbaren Mehrwert! Diese Zusatzleistung wirkt sofort: Ihre Mitarbeitenden profitieren direkt von besseren Gesundheitsleistungen. Bereits ab 5 Mitarbeitern bieten Versicherer die Absicherung ohne Gesundheitsprüfung und Wartezeiten über einen Gruppenvertrag an.
bAV
Betriebliche Altersversorgung
Unabhängige fachliche Analysen und individuelle Beratung fügen wir zu einer maßgeschneiderten Konzeption zusammen. Nachweislich nutzen Mitarbeiter das Angebot einer Betriebsrente seit der Einführung der steuerlich geförderten Entgeltumwandlung zunehmend. Für Gesellschafter-Geschäftsführer oder Vorstände, die zudem oft keine Versorgungsansprüche aus der Gesetzlichen Rentenversicherung haben, ist die betriebliche Altersversorgung ein wichtiger Versorgungsbaustein.
Zeitwertkonten & Altersbrücke
Zeitwertkonten und Altersbrücken schaffen flexible Übergänge im Arbeitsleben. Sie bieten für den Beschäftigten mehr Arbeitszeitsouveränität und finden aus unterschiedlichen personalpolitischen Motiven Anwendung in vielen deutschen Unternehmen.
Unser Leistungsversprechen
„Wir entwickeln betriebliche Vorsorgelösungen, die rechtssicher, wirtschaftlich sinnvoll und für Ihre Mitarbeitenden spürbar wertvoll sind – damit Ihr Unternehmen heute wie morgen stark aufgestellt ist.“